.”。
刘强鼓了几次掌，大喊道。
“大家都打起精神，老板刚才下命令了，要我们火力全开，你们可别给我掉链子了。”
没有人质疑。
因为，最高命令来自于老板。
不光是老板的身份，更是老板的无所不能。
在长期的磨合下，所有人对自家老板都有着一种盲目的自信。
老板，一定是不会错的。
不管老板下的命令有多么荒唐，那也是对的。
这种盲目自信，除了赵江川每一次在市场操作中的未卜先知外，还有李大炮的功劳在内。
每一次巨石资本的人回到本部，都会接受李大炮的‘培训’。
除了在分析上的培训外，还会有公司理念，价值观的各种培训灌输。
这厮，用编制红小豆广告的套路换了个办法用到了赵江川身上。
只差没喊信赵江川得永生了。
在长期近乎洗脑般的培训下，巨石资本的各层人员，对公司都有着近乎家一般的忠诚。
开始，是因为人才培养不易。
赵江川希望通过强化公司理念来减少人才的流失。
不然辛辛苦苦培养出来的人被别人挖走，那损失可就大了。
可谁知道，李大炮这厮似（本章未完，请翻页）
