公司的所有高层都清楚，方案虽然做了出来，但是想要实施，却是依旧需要不短的时间，而张潇也给了他们整改的时间限制！
“三个月！这是我给你们的时间限制，叶总和监察部要做好跟进，一旦有降低员工待遇的行为，随时向我汇报。”张潇又对叶世江开口说道。
“放心吧，老板，我会盯着的。”叶世江点头答应道。
张潇见叶世江答应了下来，顿时放心了一些，毕竟叶世江很清楚自己的打算，由他监督，这件事就可以执行下去。
“这次的事情我就不再追究了，下不为例，接下来各个部门和子公司要做好自查自纠的工作，对于违反劳动纪律以及法律法规的事情要及时做出改正，另外监察部门要做好月检季查的工作。”张潇此刻依旧面沉似水的说道，“下次再有类似的事情发生，一定从严从重进行处理！无论涉及到谁，我都会一查到底，决不轻饶。”
张潇的话让所有人都背后一紧，因为他们很清楚，企业里面的违规事情其实不少，但是大多都是积累下来的陋弊，想要彻底改变，难度可想而知。
会议结束后，张潇返回了自己的办公室，而叶世江却是留下了几个子公司的负责人以及人事部的李雪娇，商量接下来关于改变员工工作时长的事情。
而倪院士却是将微电子科技公司的事情交给了负责生产的副总李一凡，此时的微电子科技公司里唐振浩去了刚刚成立的移动电话项目组，副总刘明川主要在负责兴林县电子厂的建设，以及鹏城的一些小电子厂的整合，为下一步建立移动手机厂做准备，可以说目前从微电子科技公司走出来的人才是最多的。
其实这跟倪院士有很大的关系，作为微电子科技公司的总负责人，倪院士主要负责技术研发以及关键项目的攻关，倒是将生产制造和销售都交给了手下，这让微电子科技公司的高层都陆续成长了起来，成为了独挡一面的存在。
中午在公司的食堂吃过饭后，张潇就被倪院士叫到了办公室。
