数字越高越好的吧？升级有什么讲究吗？”
腰牌闪烁投影出个金字塔似的等级排列。
“总公司员工为一到十五级，主位面集团公司员工为十二到二十级，边境位面子公司员工为十六到二十四级。
入职三年后本系统会进行第一次业绩考核，之后每年考核一次，三次评定业务标兵，或有重大立功表现者可以升级加薪，业绩垫底者降级罚款。
土着雇员可通过系统业绩考核升至十七级，十七级以后考核由主公司派遣专员进行审查，如果通过本部审查得到提拔，可到主位面任职，公司可为员工提供担保参加安全系统考核，获取公民权正式入职。”
‘少女’快速得把那个金字塔升级天梯图过了一遍，
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