hrd来找陆静笙，拿了一封辞职信，说是叶主管递交的，她没有得到总裁的同意就拿走了私人物品，似乎没有任何商量的余地。本文由。。首发
陆静笙将叶晓君的辞职信拍在桌上，头也没抬：“知道了。”
hrd记得很早以前陆静笙就想要辞退叶主管，结果没成，没想到这回是她主动请辞了。
看样子陆静笙早也知道，hrd很识趣地退出门外。
“等会。你通知一下，公司全体员工开会。”陆静笙站起身，和hrd对视之时完美的妆容和一双镇定的眼睛让驰骋职场二十多年的hrd心上为之一颤。hrd见过很多人，也有不少年轻企业家，如陆静笙这般年纪轻轻走到高位后，受到强大的恶意压力还能保持清醒状态的确难得。
环球影视以及一致行动人恶意收购博展的事情，博展全公司都知道了，是陆静笙让柴臻告诉大家的。茂祥控股依旧减持，手中一半的股权已经到了环球手中。环球收购速度极快，分明就是早有准备。博展被打了个措手不及，业界盛传环球将在明年年中前完成对博展的收购，而这次的收购充满敌意，是真看上了迅猛发展的博展想将它纳入旗下，还是为了一己私仇？
同行们都在看好戏，看业界巨头教超级新人如何做人，而恐慌情绪在博展内部蔓延。在他们看来，年轻的博展怎么可能抵抗得了经验老道的环球？加上金牌传媒的助力，这次博展在劫难逃。
陆静笙召开全员大会就是为了稳定军心，鼓励公司员工购买股票，建立员工持股信托组织，率先掌握员工股东对博展的认同情绪；同时高层管理人员金降落伞计划，全方位保障员工的权益，就算环球得手后出狠招毒招，高层管理人员可以得到丰厚的赔偿金，增大环球收购的成本负担，也能让高层们安全着陆。
如此一来，博展从员工到高层的恐慌情绪得到遏制，同时陆静笙向环球提出反向收购要约，骏天出面和博展一起以相同方式反向收购，向环球施压，牵制住它的残暴收购行
