戴良花的话引起了一些人的共鸣。虽然大家没有说什么，但内心的想法各不相同。那红、杨英贤再一次感受到了方圆的强势，而邱正轩、黄嘉伟、于海河、曾佩璇等人，也确确实实地感受到了方圆与同龄青年人相比少有的那份成熟，更感受到了方圆不是那种见了荣誉就上见了问题就推卸的领导；而陈秋苹则心思复杂：要是自己那个草包丈夫也能像方圆这样年轻有为，该有多好！
下午的全体教师大会准时召开。邱正轩部署了新阶段学校的安全稳定工作；杨英贤将暑假期间的值班作了安排；那红则布置了庆国庆迎*文艺演出的事宜；戴良花则重点强调了2007年度教师职称评审推荐工作，花费了比较多的时间。事关每一个教师的切身利益，这个时候，300多人的阶梯教室，鸦雀无声。戴良花果然是准备工作做得很细，在开会之前，已经请各年级的教导主任将2006年经全校教代会审议通过的东州市第五中学教师职称评审推荐工作评分细则复芋，分发到每一个老师手中。戴良花说：“今年的职称评审工作，按照方校长的指示，与去年、前年完全一样，方校长强调，要坚持公平、公正、公开的原则，不搞暗箱操作，一切都依据这个细则打分，分数高的，分数靠前的，学校将推荐参加市的评审。分数低的，分数靠后的，大家还要继续努力，争取明年的评审之前，能够取得新的成绩，给自己多加分，争取早日评上自己想达到的职称。或许到时候，没评审上的老师心里有意见，但这怪不了任何人，这个细则是教代会通过的，不是方校长新策划的，是大家的共同意志。要怪，就怪自己取得的成绩还不够多，可以加分的项目还太少。所以，职称评审工作，其实也是一个对各位老师工作业绩的检验，业绩好的，自然会被推荐，这是最大的公平和公正。在评审的过程中，如果老师们有想不通的，可以找我；找我之后还想不通的，再找方校长。在这个过程中，所有的评审都是公开的。在最后的评分过程，初一到高三各个年级，将分别推荐两位大家信得过的老师，参与评分的过程
