人情。
“那好，我就先走了，谢谢叶老板今天的款待。”
王伦笑着道。
叶明媚亲自送客，直到王伦开车离开，她才往回走。
然后，叶明媚通知了接待部经理，安排了一件事情。
这位接待部经理回去后，立即就找到了接待部职员裴小艺。
“小艺，”这位平常对属下要求很严格的女接待部经理，笑眯眯地喊着站在她面前的裴小艺，“你最近工作上的表现很不错啊。”
裴小艺啊了声，还以为经理喊她来，是要训话呢，没想到是在表扬她。
“谢谢经理表扬，我一定会继续努力的。”
“嗯，好，你来飞天阁上班也快一年了，长期表现很不错，以后工资待遇就提升一级，加油做事哦。”
接待部经理宣布了这个命令。
这只是小小的一项命令而已，自然不用叶明媚亲自来说，可裴小艺听到后，还是十分激动。
她加工资了！
在接待部当清倌，具体并没有什么职务等级，但工资待遇却会按照入职年限和工作表现，每半年评定一次。
现在已经是八月份了，六月份就评定过了，没想到短短两个月后，她的评定升级了，工资前进了一档。
当然，裴小艺也知道，单独一个自己，是不可能让飞天阁更改规矩的，说是每半年评定一次，那就不可能单独为她做出改变。
于是，感谢过后，裴小艺大着胆子询问道：“经理，我这次能加薪，原因是什么啊。”
员工能加薪，却不知道原因，说起来似乎挺让人无语的，可接待部这位经理很能理解裴小艺的想法。
好在这种事也不需要向裴小艺隐瞒，她便说道：“你的表现被大老板看到了，她对你印象不错，觉得你的表现配得上加薪。”
这自然是一句套话。
但相信聪明的裴小艺肯定能够明白过来。
接待部经理说完
